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1、政审、体检通过,一经录用,严格执行国家政策依法缴纳“五险一金”。
2、执行带薪休假制度,享受工会疗休养、全年传统节日福利、员工生日待遇和各类岗位补贴。
3、提供全方位入职培训、上岗培训、外派培训及取证培训等,科学规划职业发展。
4、为外地员工提供集体宿舍(按申请条件入住),未入住宿舍的员工可享200元/月租房补贴。
5、工作日提供2餐免费工作餐,浴室24小时热水供应。
6、根据实际经营情况,实施季度、半年度及年终绩效考核奖励政策。
45周岁以下,身高1.60米以上,初中以上学历,勤劳肯吃苦,具有一年以上相关工作经历者优先。退休人员也可以适当考虑。
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